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　　木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成;

　　水有所养，则泉源壮而流派长，灌溉之力溥。

　　——北宋隐逸诗人，林逋《省心录》

　　春雨纷纷，润物无声。在这个拼搏与成长的季节里，北大青鸟杭州德博中心2017年新员工培训徐徐拉开帷幕。

　　3月27日，北大青鸟杭州德博中心邀请来了北大青鸟总部王安老师为德博中心所有2017年新入职员工开展一次深刻难忘的企业文化培训课程。北大青鸟德博中心首席学术官曹林曹老师、北大青鸟德博中心校长虎西峰虎老师莅临指导。　　

　　17年风雨兼程，80万学子栋梁成材，支持北大青鸟成为中国IT职业教育领导第一品牌的内在动力是青鸟的企业文化。北大青鸟的企业文化是青鸟的核心思想，是超越于北大青鸟具体目标和企业战略之上的。对于北大青鸟的教师员工而言，学习北大青鸟的企业文化，理解北大青鸟的灵魂可以增强教师员工的共同使命感和责任心，为北大青鸟的发展而奋斗而努力。

　　青鸟的品牌价值

　　1、 源自北大永不妥协的教育品质　

　　17年以来，北大青鸟APTECH始终秉承研发为核心的传统理念，组建了IT教育行业内最大的IT职业教育研究院——青鸟职业教育研究院。200余人的大型研发团队涵盖了教育学、教育心理学、行业发展预测、人力资源-岗位职位分析、软件开发、软件测试等16个专业领域;创新的职业教育产品研发理念、对教育品质的不懈追求，成为北大青鸟APTECH多年来始终领先于IT职业教育领域的关键所在。

　　2、 紧跟IT行业变化，打造适应时代需求的职业教育产品　

　　IT行业是一个技术迭代日新月异的行业，能否紧跟技术发展步伐、快速适应技术变化是IT教育机构是否具备生命力的象征。成立之初，北大青鸟APTECH便向社会郑重承若，北大青鸟所有教育产品“每十八个月更新一次”。从2000年第一款教育产品ACCP9905诞生以来，经过这十多年不断地来小版本更新、大版本升级，ACCP8.0也于2017年问世。

　　3、 支持你成为一个受人尊敬的专业人才　　

　　调研数据表明，北大青鸟学员毕业后的1—3年多处于磨炼期，少数技术扎实、适应能力强的学员走上工程师或项目/技术主管的岗位。随着项目经验、社会阅历的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例大幅提升。在毕业3-4年内，47%的学员转变为工程师角色，20%成为主管，8%的学员晋升为项目经理或技术总监。

　　青鸟的愿景与使命——做中国最大的职业教育机构　　

　　北大青鸟APTECH成立17年来不断探索职业教育发展模式，始终引领IT职业教育发展的前沿方向，制定中国IT职业教育标准，占据全国IT职业培训市场39.8%，全体系授权培训中心达200余家、遍布全国50余座重点城市，与全国600余所院校建立合作关系。

　　青鸟的教育理念——教育改变生活　　

　　北大青鸟APTECH始终秉承“教育改变生活”的理念，帮助学员逐步提升就业能力，与全国一万余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，形成了终身就业保障机制，自成立以来，成功培养和输送五十余万优秀人才进入IT行业。北大青鸟APTECH以多年IT职业教育经验积累，针对求学、求职以及在职提升的不同需求，分别为高中生、大学生、在职人士提供完善的职业发展整体解决方案。

　　青鸟的校训——外塑专业技能，内蕴职业素养　

　　德博中心首席学术官曹林老师在培训课程中曾说道：“每个来到北大青鸟中心学习的学员背后都承载着一个家庭的未来。北大青鸟对学员的教育其实就是对一个家庭未来的塑造。”对于学员，北大青鸟不仅要教授学员最专业的IT技能，更要引导学员树立正确的人生观、职业观，提升学员处理人际关系的能力，言传身教促成学员蜕变。不管是北大青鸟总部，还是北大青鸟中心校园，都会定期举行“超级演说家才艺大赛”、“青鸟杯技能大赛”等;开展“职场礼仪专项辅导训练”、“处世技巧专项辅导训练”等。

　　一次企业文化学习，一次灵魂畅游之旅。徜徉在北大青鸟APTECH 17年发展历程之中，北大青鸟杭州德博中心的各位2017新入职员工表示收获良多，更加坚定自己留在北大青鸟，留在德博中心，与之一起成长奋斗的决心。

　　咨询QQ：2467872058(黄老师)

　　咨询电话：15757109299(黄老师) 400-711-2828(客服)

　　学校网站：杭州北大青鸟IT学院招生网址：http://www.ibdqn.com/

　　杭州北大青鸟武林门校区网址：http://www.hzbenet.com/

　　地址：杭州下城区建国北路236号诚信大厦10楼

　　杭州拱墅区沈半路湖州街29号时瑞大厦6楼